On savait que dans le cadre de la loi de cohésion sociale les 3 fonctions publiques allaient être mises à contribution.On apprend ainsi que des consultations vont être ouvertes dans le cadre du projet PACTE ;De quoi s’agit il ? D’un projet de formation en alternance qui devrait permettre aux jeunes et aux plus de 50 ans d’intégrer les fonctions publiques sans passer de concours.
En 2 ans maximum, intégration dans le corps et cadre d’emplois de catégorie C et plus exceptionnellement de catégorie B.

Renaud DUTREIL a déclaré "Les concours dont des nids d’injustice, parce que les places offertes sont prises par des gens surqualifiés. 33 % des emplois de catégorie C sont occupés par des diplômes de l’enseignement supérieur. Les concours constituent des barrières pour des gens qui n’ont pas des qualifications très élevées mais qui feraient de très bons fonctionnaires, peut être meilleurs que des gens qui ont des licences et des DEA et qui sont malheureux dans leur travail".
Ce sont donc les missions locales pour l’emploi qui seront chargés d’adresser les candidatures aux employeurs publics, dont les charges sociales seront réglés par l’Etat pendant le temps de la formation (2 ans). L’objectif est de parvenir à 20 000 à 30 000 bénéficiaires du pacte par an. L’histoire ne dit pas pendant combien d’années...

Questions :
Vous comprenez pourquoi on n’organise plus de concours de catégorie C ?
Et pourquoi le niveau de recrutement des contrôleurs est à BAC + 2 ?

Moralité quand même :
On voudrait foutre en l’air la fonction publique qu'on ne s’y prendrait pas autrement …