Joueb.com
Envie de créer un weblog ? |
ViaBloga
Le nec plus ultra pour créer un site web. |
Syndicat Sud Travail Affaires sociales du Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale
Tous les vendredis, permanence syndicale de Sud Travail
Tél : 01 44 79 31 65 - 01 44 79 31 67 - 01 44 79 31 68 Télécopie : 01 44 79 31 72 Adresse postale : 12, boulevard Bonne nouvelle 75010 PARIS Statuts du syndicat
Recherche
Index des rubriques
Liste de liens
Archives par mois
Novembre 2008 : 1 article
Novembre 2007 : 4 articles Juin 2007 : 13 articles Mars 2007 : 1 article Novembre 2006 : 3 articles Octobre 2006 : 1 article Mai 2006 : 4 articles Avril 2006 : 1 article Mars 2006 : 13 articles Février 2006 : 4 articles Janvier 2006 : 8 articles Décembre 2005 : 3 articles
Session
|
Sud Travail Affaires sociales
Le FMI intervient en France
Attention, le rapport de Michel Camdessus débarque et ça va tout péter !
Doper la croissance, simplifier le Code du travail, reprendre le rapport de Virville, améliorer l’emploi (c’est bien d’y penser à ça), réformer le service public en améliorant son efficacité tout en diminuant de concert, le dépenses et le nombre d’agents, le rapport Camdessus, c’est bien parti pour être la dernière bonne grosse connerie de l’année ! Chapeau bas Michel, on tient une graine de champion ! Qu’est-ce qu’on nous propose en gros ? Des bonnes vieilles recettes de droite, bien régressives avec au menu, une kyrielle de propositions bidons ayant pour objectif de "libérer la croissance", et de sauver la France du déclin permanent qui la guette (Ayez peur….brrrrrrrrrrr !). En passant sur les énièmes propositions qui vont tout simplifier pour les salariés du monde du travail (tout cela s’articulant majoritairement autour de la destruction du Code du travail), les deux grandes innovations du rapport Camdessus sont la suppression du CDD au profit d’un CDI (diiiiiiiiiiingue hein?!) et une majoration des cotisations sociales des entreprises qui licencient via un système de bonus-malus. Alors il est pas gentil le monsieur Camdessus (ancien directeur général du FMI)? Que du bonheur pour tout le monde ! En clair, on passe tout le monde en CDI, comme ça, tout le monde est en CDD (mais sans les protections du CDD), c’est à peu près comme ça que le monsieur conçoit les choses ! Quant à la fameuse sanction pécuniaire adressée aux employeurs qui licencient, notre Michel la propose "avec prudence" (sic), comme c’est bizarre… La conclusion du rapport ? 3% de croissance/an et un taux de chômage inférieur à 5% ! Alors, elle est pas belle la vie ? Ecrit par sudiste, le Mercredi 10 Novembre 2004, 10:04 dans la rubrique "Actualité".
|