Joueb.com
Envie de créer un weblog ?
Soutenez le Secours populaire
ViaBloga
Le nec plus ultra pour créer un site web.
Débarrassez vous de cette publicité : participez ! :O)

Syndicat Sud Travail Affaires sociales du Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale
Tous les vendredis, permanence syndicale de Sud Travail
Tél : 01 44 79 31 65 - 01 44 79 31 67 - 01 44 79 31 68
Télécopie : 01 44 79 31 72
e-mail
Adresse postale : 12, boulevard Bonne nouvelle 75010 PARIS
Statuts du syndicat

Recherche

Archive : tous les articles

Index des rubriques

Liste de liens

Archives par mois
Novembre 2008 : 1 article
Novembre 2007 : 4 articles
Juin 2007 : 13 articles
Mars 2007 : 1 article
Novembre 2006 : 3 articles
Octobre 2006 : 1 article
Mai 2006 : 4 articles
Avril 2006 : 1 article
Mars 2006 : 13 articles
Février 2006 : 4 articles
Janvier 2006 : 8 articles
Décembre 2005 : 3 articles

Session
Nom d'utilisateur
Mot de passe

Mot de passe oublié ?


Sud Travail Affaires sociales
Port de signes religieux
Monsieur le Ministre.Votre administration est alertée depuis un an de manquements à la neutralité du service public (dont le respect est dû à chaque usager ), par le port de signes religieux par certains agents, dans l'exercice de leurs fonctions. Nous avons pu constater que votre administration pratique une discrimination évidente, en laissant certains d'entre eux porter de manière ostentatoire des signes religieux et en en envoyant d'autres en conseil de discipline.

Notre syndicat est attaché à cette neutralité. Il n'est pas admissible que des agents de votre ministère portent ostensiblement des croix, des étoiles de david, des kippas ou des voiles divers ou des tuniques religieuses longues, et encore moins admissible que seuls les agents d'une seule religion soient sanctionnés.

Notre syndicat est opposé à tout ethnicisme, à tout communautarisme et à tout particularisme religieux dans tous les services et pour tous les agents. La religion est une affaire privée.

Nous vous demandons donc de procéder à un rappel strict de la réglementation en la matière en envoyant un courrier à tous les agents pour leur rappeler leurs obligations et, bien entendu, de veiller à son application immédiate et effective.

Ecrit par libertad, le Mercredi 30 Avril 2003, 11:17 dans la rubrique "Actualité".


Commentaires :